Sosialisasi Visual Merchandising (VM) memang menjadi Hot Topic di Mega Perintis saat ini. Maka tidak heran jika lagi-lagi kita mengadakan Training VM.

Training VM kali ini diadakan di Lippo Plaza Ekalokasari Bogor dan dipandu oleh Kak Sally dan Kak Akbar dari Brand Marketing. Ada yang sedikit berbeda mengenai training kali ini. Training dimulai dengan meminta peserta mempresentasikan produk Manzone baik Tops maupun Bottoms dimulai dari brand, kategori, jenis collar, jenis sleeve, jenis pocket, jenis printing dan price

Setelah itu, peserta dibagi menjadi beberapa kelompok dan diminta menerapkan VM standart pada wall, window display dan floor fixture sesuai highlight bulan ini.

Peserta tidak menyia-nyiakan waktu 2 jam yang diberikan. Selama waktu itu, peserta aktif bertanya dan berdiskusi mengenai penerapan standart VM di showroom.

O ya, kali ini para peserta menunjukan keberanian untuk mempresentasikan story dari hasil VM mereka. Two Thumbs for you guys….

Ada yang berbeda pada tanggal 20 – 21 Juli 2017. Jika biasanya Board of Director , Division dan Department Head berkumpul untuk meeting, kali ini semua berkumpul untuk training management tools.

Selama dua hari, para leaders Mega Perintis berkumpul dan mengupas berbagai management model mulai dari Porter’s Five Forces, Market-Driven Organisation, SWOT Analysis, The Value Chain, Kotler’s 4P, Kaizen, Root Cause.

Wah, serasa kuliah Magister Management ya… Materi kuliah 2 tahun di MM, berhasil disampaikan oleh Afat Adinata (CEO Mega Perintis) secara singkat, padat, jelas selama dua hari training.

Supaya peserta dapat memahami implementasi teori dalam pekerjaan, training dilakukan dalam kelompok dengan metode diskusi studi kasus serta presentasi.

Di akhir training, seperti biasa ada pemilihan peserta terbaik yang jatuh kepada Pak Budiman.

Pada tanggal 12 – 13 Juli 2017, sejumlah Showroom Head dan Key Account Head berkumpul untuk mengikuti Middle Management Development Program I.

Training yang dibawakan oleh Rindangi Putri (L&D Dept Head) dan Cuntoro Kinardi (Sales Director) ini berlangsung sangat seru. Para peserta mengikuti training dengan antusias, melakukan role play dan mengerjakan latihan dengan sangat baik.

Dan peserta terbaik pada training kali ini jatuh pada…….. LEE……

Selamat ya Lee… Jangan lupa dipraktekan di showroom…..

Sebagai kelanjutan sosialisasi standar VM terbaru, Kami mengadakan VM Contest untuk Showroom dengan konsep terbaru.

Semangat yuu mengimplementasikan Standart VM Terbaru… ^^__^^

___________________________________________________________________________

Dengan nilai:

Pemenangnya adalah………. *drum Roll*

Manzone Paris Van Java (Bandung) dan Manzone Pakuwon (surabaya)

Sayangnya Kami hanya dapat memilih satu orang pemenang. Oleh karena itu, Kami memutuskan untuk mengadakan Rematch khusus untuk Manzone Paris Van Java (Bandung) dan Manzone Pakuwon (Surabaya).

Entry VM Contest – Rematch paling lambat Jumat, 11 Agustus 2017

Dalam rangka sosialisasi standar VM terbaru, tim Learning bersama dengan tim MD Brand merencanakan sebuah training yang diperuntukkan untuk SH dan SA VM yang ada di showroom Manzone terbaru. Tujuan diadakannya training ini adalah agar sosialisasi standart VM terbaru tersebut dapat dipelajari bersama-sama, dan harapannya dapat diaplikasikan secara serentak pada showroom-showroom baru Manzone Concept.

Training ini telah dilaksanakan dalam waktu 2 hari, pada tanggal 6 dan 7 Juli 2017. Hari pertama, kami melaksanakan training di Kantor PT. Mega Perintis dengan metode seminar; sedangkan hari kedua dilaksanakan di Showroom Manzone Pluit Village untuk praktek VM langsung.

Training ini berjalan sangat baik. Dengan metode seminar, peserta diharapkan dapat memahami terlebih dahulu materi yang akan disampaikan. Setelah itu, keesokan harinya kami melaksanakan training dengan metode role play, yaitu dengan bertindak langsung dalam menyusun VM showroom sesuai dengan standar VM terbaru yang telah dijelaskan sebelumnya.

Banyak hal yang didapatkan oleh peserta pada training ini. Selain materi terkini mengenai VM, kami juga bisa saling mengenal seluruh SPG/B dan SH dari berbagai kota lho. Kita jadi mengenal dan memiliki teman baru di lingkungan PT. Mega Perintis / MANZONE.

Nah untuk teman-teman yang mengikuti training ini, jangan lupa untuk selalu mengaplikasikan pembelajaran kita pada training ini yaaa..

Sampai jumpa lain waktuuu….

Yeay! Pada tanggal 11 Juli 2017, Tim Learning telah melaksanakan training 7 habits batch 2 untuk tim Sales Operation dan MPM lho.. Adapun training ini juga bertujuan untuk memperkenalkan 7 kebiasaan yang dapat membantu seseorang untuk menjadi lebih efektif dalam pekerjaan dan kehidupan sehari-hari.

Pertama-tama, peserta diminta untuk membaca dan mempelajari buku “7 Habits for Highly Effective People” karya Stephen Covey. Harapannya dengan membaca terlebih dahulu, peserta akan lebih mudah memahami materi ketika pelatihan berlangsung.

Fasilitator kami, yaitu Pak Afat, membantu menjelaskan ketujuh kebiasaan efektif tersebut. Setiap akhir penjelasan Pak Afat pada kebiasaan-kebiasaan tersebut, peserta diminta untuk membahas aplikasi kebiasaan pada kehidupan sehari-hari dalam kelompok, dengan bantuan moderator. Setelah selesai, hasil diskusi mereka langsung dipresentasikan secara bergantian.  Oh iya.. Moderator yang membantu kami melaksanakan training ini adalah para Dept Head dan Div Head yang pernah menjadi peserta 7 Habits pada batch 1 lalu lhoo..  Terima kasih bapak/ibu moderator yang telah membantu..

Training ini berlangsung dengan sangat baik. Peserta mampu memahami materi presentasi dengan baik, dilihat dari hasil presentasi yang dipaparkan.

Nah.. pada training kali ini, kami memiliki peserta terbaik lho.. Peserta terbaik pada pelatihan kali ini adalaaaaaaaahh…………..

Pak Rahmat dari Showroom Nike!

Yeaayyy!!

Demikian kilas balik training 7 habits kali ini.. Harapannya, dengan diadakannya training ini, semua pihak dapat belajar mengaplikasikan 7 kebiasaan efektif tersebut dengan lebih baik dalam kehidupan sehari-hari yaa..

Bagi para peserta, selamat meningkatkan efektivitas kehidupan!

Pada tanggal 27-28 April 2017, Tim Learning telah melaksanakan training 7 habits untuk para Dept. Head dan Division Head. Adapun training ini bertujuan untuk memperkenalkan 7 kebiasaan yang dapat membantu seseorang untuk menjadi lebih efektif dalam pekerjaan dan kehidupan sehari-hari.

Pertama-tama, peserta diminta untuk membaca dan mempelajari buku “7 Habits for Highly Effective People” karya Stephen Covey. Setelah itu peserta dibagi kedalam 7 kelompok sesuai dengan kebiasaan-kebiasaan yang ada, kemudian diminta untuk mempresentasikan materi bagiannya pada saat training berlangsung. Ketika presentasi, peserta yang lain boleh mengajukan pertanyaan terkait kebiasaan yang dipresentasikan. Harapannya, dengan metode seperti ini peserta dapat saling bertukar pikiran sehingga dapat memahami kebiasaan-kebiasaan tersebut dengan lebih baik.

Training ini berlangsung dengan sangat baik. Peserta mampu membawakan materi presentasi dengan menarik karena sesekali disertai dengan pemutaran video yang menjadikan materi presentasi mereka lebih mudah dipahami. Selain itu para peserta juga sesekali menyelipkan sharing mengenai masalah nyata yang terjadi di perusahaan. Dengan sharing tersebut, mereka secara bersama-sama dapat mempelajari cara menjadi pribadi yang efektif dalam bekerja dan berharap dapat mengaplikasikan kebiasaan-kebiasaan efektif tersebut pada kegiatan di masa depan.