Dalam rangka sosialisasi standar VM terbaru, tim Learning bersama dengan tim MD Brand merencanakan sebuah training yang diperuntukkan untuk SH dan SA VM yang ada di showroom Manzone terbaru. Tujuan diadakannya training ini adalah agar sosialisasi standart VM terbaru tersebut dapat dipelajari bersama-sama, dan harapannya dapat diaplikasikan secara serentak pada showroom-showroom baru Manzone Concept.

Training ini telah dilaksanakan dalam waktu 2 hari, pada tanggal 6 dan 7 Juli 2017. Hari pertama, kami melaksanakan training di Kantor PT. Mega Perintis dengan metode seminar; sedangkan hari kedua dilaksanakan di Showroom Manzone Pluit Village untuk praktek VM langsung.

Training ini berjalan sangat baik. Dengan metode seminar, peserta diharapkan dapat memahami terlebih dahulu materi yang akan disampaikan. Setelah itu, keesokan harinya kami melaksanakan training dengan metode role play, yaitu dengan bertindak langsung dalam menyusun VM showroom sesuai dengan standar VM terbaru yang telah dijelaskan sebelumnya.

Banyak hal yang didapatkan oleh peserta pada training ini. Selain materi terkini mengenai VM, kami juga bisa saling mengenal seluruh SPG/B dan SH dari berbagai kota lho. Kita jadi mengenal dan memiliki teman baru di lingkungan PT. Mega Perintis / MANZONE.

Nah untuk teman-teman yang mengikuti training ini, jangan lupa untuk selalu mengaplikasikan pembelajaran kita pada training ini yaaa..

Sampai jumpa lain waktuuu….

Yeay! Pada tanggal 11 Juli 2017, Tim Learning telah melaksanakan training 7 habits batch 2 untuk tim Sales Operation dan MPM lho.. Adapun training ini juga bertujuan untuk memperkenalkan 7 kebiasaan yang dapat membantu seseorang untuk menjadi lebih efektif dalam pekerjaan dan kehidupan sehari-hari.

Pertama-tama, peserta diminta untuk membaca dan mempelajari buku “7 Habits for Highly Effective People” karya Stephen Covey. Harapannya dengan membaca terlebih dahulu, peserta akan lebih mudah memahami materi ketika pelatihan berlangsung.

Fasilitator kami, yaitu Pak Afat, membantu menjelaskan ketujuh kebiasaan efektif tersebut. Setiap akhir penjelasan Pak Afat pada kebiasaan-kebiasaan tersebut, peserta diminta untuk membahas aplikasi kebiasaan pada kehidupan sehari-hari dalam kelompok, dengan bantuan moderator. Setelah selesai, hasil diskusi mereka langsung dipresentasikan secara bergantian.  Oh iya.. Moderator yang membantu kami melaksanakan training ini adalah para Dept Head dan Div Head yang pernah menjadi peserta 7 Habits pada batch 1 lalu lhoo..  Terima kasih bapak/ibu moderator yang telah membantu..

Training ini berlangsung dengan sangat baik. Peserta mampu memahami materi presentasi dengan baik, dilihat dari hasil presentasi yang dipaparkan.

Nah.. pada training kali ini, kami memiliki peserta terbaik lho.. Peserta terbaik pada pelatihan kali ini adalaaaaaaaahh…………..

Pak Rahmat dari Showroom Nike!

Yeaayyy!!

Demikian kilas balik training 7 habits kali ini.. Harapannya, dengan diadakannya training ini, semua pihak dapat belajar mengaplikasikan 7 kebiasaan efektif tersebut dengan lebih baik dalam kehidupan sehari-hari yaa..

Bagi para peserta, selamat meningkatkan efektivitas kehidupan!

Pada tanggal 27-28 April 2017, Tim Learning telah melaksanakan training 7 habits untuk para Dept. Head dan Division Head. Adapun training ini bertujuan untuk memperkenalkan 7 kebiasaan yang dapat membantu seseorang untuk menjadi lebih efektif dalam pekerjaan dan kehidupan sehari-hari.

Pertama-tama, peserta diminta untuk membaca dan mempelajari buku “7 Habits for Highly Effective People” karya Stephen Covey. Setelah itu peserta dibagi kedalam 7 kelompok sesuai dengan kebiasaan-kebiasaan yang ada, kemudian diminta untuk mempresentasikan materi bagiannya pada saat training berlangsung. Ketika presentasi, peserta yang lain boleh mengajukan pertanyaan terkait kebiasaan yang dipresentasikan. Harapannya, dengan metode seperti ini peserta dapat saling bertukar pikiran sehingga dapat memahami kebiasaan-kebiasaan tersebut dengan lebih baik.

Training ini berlangsung dengan sangat baik. Peserta mampu membawakan materi presentasi dengan menarik karena sesekali disertai dengan pemutaran video yang menjadikan materi presentasi mereka lebih mudah dipahami. Selain itu para peserta juga sesekali menyelipkan sharing mengenai masalah nyata yang terjadi di perusahaan. Dengan sharing tersebut, mereka secara bersama-sama dapat mempelajari cara menjadi pribadi yang efektif dalam bekerja dan berharap dapat mengaplikasikan kebiasaan-kebiasaan efektif tersebut pada kegiatan di masa depan.